为增强做好就业工作的紧迫感和责任感，4月26日下午，网络安全公司在科技楼4-1218会议室召开了2023届毕业生就业工作推进会。公司党总支书记、系主任、毕业班班主任、辅导员参加了会议。

会上，就业干事详细汇报了目前2023届毕业生的就业现状，从当前员工就业签约数量、考研情况、员工就业意愿等方面进行分析。会议中研判了当前就业工作存在的不足等问题，并对下一步就业工作进行部署。

最后，公司党总支书记叶海青进行总结，当前就业形势严峻，要健全就业促进机制，促进充分就业。一是辅导员、班主任要精准帮扶服务。紧密围绕员工需求，帮扶重点员工做实、做细、做好就业指导服务，同时开展一对一个性化指导，做到“一生一策”精准帮扶。二是毕设指导教师要关心员工，对接落实员工就业反馈。三是系主任要拓宽就业渠道，进一步挖掘岗位资源，创新工作方式方法。四是要把握时间节点。以坚定的信念和扎实的工作态度，全力推进我司2023届毕业生顺利就业、尽早就业。